
8月6日,海南省三亞市旅游協會召集近百家景區、酒店和旅行社人力資源管理部門負責人,成立了專門的人力資源與培訓委員會,共同發起倡議,啟動陽光人才計劃。
各旅游企業代表認為,人力資源工作是企業獲取競爭優勢和健康發展的源泉,也是建設國際旅游島的基礎。三亞整個旅游行業的人力資源現狀問題突出,還存在著用工不規范、人才流動性過大、中高級人才短缺等種種問題。各旅游企業需要在專業委員會的統一協調下,共同推進人力資源市場的健康發展。
100多家旅游企業發出倡議,將實施陽光招聘,以誠信、專業、友好、合作的精神,遵守并自覺維護招聘行規,形成公平競爭、有序競爭、文明競爭的招聘環境。人力資源與培訓委員會將指導企業加強人才建設,為培養人才付出應有的心力、勞動和成本,通過開展各類培訓創新服務意識,增強服務知識,提高服務技能,培育人力資源核心競爭力。
各企業代表還一致表示,將強化企業文化建設,創造“工作開心、生活舒心”的用人環境,以感情留人,以事業留人,以發展留人。在三亞市旅游協會的組織構架下,三亞地區旅游企業的人力資源部門將建立合作機制,交流管理經驗,達到企業擇良才而用,人才擇良企而棲的雙贏局面。
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