
請假操辦父親喪事丟了工作
事發美蘭高爾夫俱樂部律師認為俱樂部的做法多處違反勞動法規
金明浩向記者展示總經理發給他的短信,他不理解,因請假葬父,總經理用一個短信就把他解聘了。
本報海口11月2日訊(記者汪承賢攝影報道)父親去世了,作為兒子請假去辦理喪事,回來后卻被公司開除,這是發生在美蘭高爾夫球俱樂部金明浩先生身上不幸的事。
請假操辦父親喪事丟了工作
11月2日早晨記者接到在演豐鎮美蘭高爾夫俱樂部工作的金明浩先生投訴稱,10月9日因父親去世,正在上班的金明浩向美蘭高爾夫俱樂部行政部請假三天,操辦父親的喪事。事后他立刻投入工作,在父親去世頭七過后,在10月22日金明浩再次向行政部請假半天。沒想到的是,在24日金明浩接到美蘭高爾夫俱樂部總經理發的短信稱:你心不在高爾夫俱樂部,明天就不要來了。
總經理不解釋解聘原因
10月24日早晨,金明浩在美蘭高爾夫俱樂部辦公室前等到總經理陳永成。金明浩請求總經理陳永成給10分鐘時間說明一下短信情況。總經理陳永成告訴金明浩說,你看不懂中國字嗎,你被開除了,并要求金明浩離開。
總經理拒絕接受記者采訪
11月2日早晨,記者接到金明浩投訴后,來到演豐鎮美蘭高爾夫俱樂部,俱樂部正在建設中。記者從俱樂部部分從事綠化以及保安的員工那里了解到,金明浩是今年3月份進入美蘭高爾夫球俱樂部工作的,當時擔任場務部總監助理,負責高爾夫球俱樂部綠化、以及保安管理等,平時工作積極認真,沒想到就被解聘了。另據了解,俱樂部一直沒有與金明浩簽訂勞動合同,也沒有辦理社會保險。
來到總經理辦公室,總經理知道記者來意時關緊房門拒絕采訪,隨后記者再次通過行政部說明來意,希望總經理陳永成接受記者采訪。總經理陳永成通過行政部給記者傳話說,沒有什么好解釋的,同時也拒絕記者的采訪。
律師說法
俱樂部做法多處違反勞動法規
針對本案,北京市大成律師事務所海口分所朱圣濤律師表示,首先應該說明的是,金明浩與俱樂部之間沒有簽訂勞動合同,但根據報道的內容判斷,兩者之間已形成事實勞動合同關系;從金明浩進入俱樂部的時間分析,已超過半年,按照通常情況,應該已過了試用期,成為俱樂部的正式合同員工。
按照《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規的規定,與正式合同員工單方面解除勞動合同關系需在一定情形下和通過一定程序才行,并支付一定的賠償金,程序方面如需提前30日書面告知員工等。
美蘭高爾夫俱樂部的做法多個方面違反了勞動法規,并且應該承擔相應的責任,比如不及時簽訂勞動合同,需支付遲延簽訂勞動合同賠償金;提前單方面與正式合同員工解除勞動合同關系需支付提前解除勞動合同賠償金,需為員工辦理社會保險手續等,另外,勞動監察部門也應該對該俱樂部的違法行為進行行政處罰。
本案當事人可以向勞動監察部門投訴或者申請勞動爭議仲裁來維護自己的權益。
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