
年后餐飲業將迎來用工高峰
中高層管理人才缺口較大,企業或高薪求賢
海口晚報網12月27日訊(見習記者黃宇艦)記者26日獲悉,馬上就到元旦了,但人才市場人潮涌動,招聘會上仍保持著供需兩旺的局面。不少企業表示,為年后能夠迅速補充人才,可考慮上調薪資水平。
求職者:跑招聘會“淘工作”
今年最后一場招聘會,很多求職者不愿意放棄最后找工作的機會?,F就職于海南某醫療科技有限公司的小張下半年工作不太順利,一直有跳槽的計劃,26日專程過來“瞄了瞄”。他說,參加招聘會有點像淘寶,經常淘淘,機會也多。有求職者詼諧地說,“什么時候運氣到了,就能碰上好的公司,好的崗位?!?/p>
省人才市場人才信息部部長夏凱飛表示,平時來參加招聘會的求職者在職人員比例較高,但這個比例在今天的招聘會上小一些。“年底了,要是換工作比較麻煩,等過完年回來再說?!?/p>
企業:為攬才或上調薪酬
“如果今天的招聘不太理想,我們年后還將繼續招人?!闭衅笗喜簧賲髽I代表表示,考慮到求職者找工主要集中在年后,對年后的幾場招聘效果很有信心。“為了能迅速有效地補充人才,不排除上調薪酬的計劃?!?/p>
招聘會上,用人需求集中在批發、零售業、住宿和餐飲業和其他服務業。80多家企業參會提供2000多個崗位,3000人前來應聘?!邦A計明年物流、環境工程、教育培訓等產業,人才需求都將迅速增長。”夏凱飛對明年的人才市場充滿信心。他說,中高層管理崗位人才缺口比較大,區域經理、部門骨干等企業中高級管理、技術人才將成為市場招聘的新寵。
年后酒店服務業最旺
“酒店服務業用工需求或將出現井噴。”夏凱飛介紹,海南國際旅游島建設步伐加快,服務行業招聘崗位持續增長,成了吸納人才就業的新亮點。以酒店業為代表的第三服務業前景廣闊,除了需要收銀員、餐飲服務員等多種人才外,還引伸導游、酒店管理、旅行社市場開發代表等相關的產業,相信明年酒店服務業對人才的需求不亞于建筑房地產等產業。
招聘會上三亞一家度假酒店負責人說,“農歷新年前酒店可能會把招聘計劃偏向于畢業生這一塊,春節過后是傳統的招工旺季,畢業生找工作的高峰期,加上年底酒店已經計劃好了明年的相關業務訂單,酒店的用工量將不斷增大?!?/p>
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