
海南國際旅游島開發建設已拉開帷幕,旅游人才缺乏引起各界人士關注。記者從海南省旅游發展委員會了解到,海南將實施“引進來、走出去”戰略,打造優秀旅游人才隊伍。
據了解,海南旅游從業人員已近17萬,其中有11000余人從事導游工作,但是,隨著旅游業迅猛發展,已經出現人才斷檔現象。省旅游發展委員會教育培訓處處長吳長芳告訴記者,為保證旅游發展人才支持,相關部門實施“引進來”戰略:著力進行人才需求摸底,建立旅游企業、市縣旅游部門、酒店等單位與人才的溝通平臺,以利好政策和更大資金投入吸引人才;“走出去”戰略:抓好旅游從業隊伍教育培訓、強化資格認證、組織人才去高校和國外進修等方式,提高隊伍服務能力。
吳長芳說,海南旅游最缺乏旅游管理人才、酒店專業人才、優秀雙語導游。目前,海南星級酒店已達259家,其中五星級酒店20家,四星級54家,2010年海南五星級酒店將達40家,而5年內海南五星級國際水準酒店將達到60家以上,這需要大量的國際化旅游人才。
記者了解到,海南現有雙語旅游人才1100余人,小語種旅游人才非常缺乏,難以適應旅游業發展速度。2009年,著眼于推動國際化旅游事業,海南省通過年審培訓、在崗培訓和崗前培訓等形式組織學習班25期,共培訓15000多人次,其中導游人員9000多人次,其他旅游從業人員6000多人次。
海南省委書記衛留成說,人才是海南國際旅游島建設的關鍵,海南不缺資金,不缺項目,缺的是軟件和人才。“海南要在人才的引進和培養上下功夫,海南人民胸懷寬廣,歡迎國內外人才加盟。”
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