
9月28日,從上千名報考者中脫穎而出的80名“三支一扶”畢業生從海口出發,奔赴我省8個市縣開始服務。據悉,我省從明年開始在招考基層公務員時將拿出一定比例的崗位,專門招錄基層服務項目的畢業生。
據省“三支一扶”辦負責人介紹,我省啟動實施“三支一扶”計劃始于2008年,當時計劃從2008年起連續3年,每年招募100名高校畢業生,安排到11個少數民族和貧困市縣農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作,服務期2年。2008年,實際招募的首批“三支一扶”畢業生數量為23名,服務期滿年份為2010年。
2009年,“三支一扶”計劃擴大了招募范圍,提高了應募畢業生的待遇。招募活動涉及20多個專業,我省報名參加招募活動的畢業生逾千人,報考比例超過1:10,實際招募的“三支一扶”畢業生數量為86名。
“與基層的大量需求相比,‘三支一扶’的名額是非常有限的,該項目主要目的是在鼓勵和引導高校畢業生面向基層就業中發揮示范作用。”該負責人說。從去年開始,我省將“三支一扶”畢業生服務期間的工作、生活補貼標準由2008年的1000元/月提高到大專生1500元/月、本科生1600元/月,據了解,調整后的補貼標準在全國屬于中上游水平。同時統一參加養老、醫療、工傷、失業、生育五項基本社會保險。
服務期滿的去向是“三支一扶”畢業生最為關心的問題,據介紹,服務期間和服務期滿后,按規定享受國家和本省相關政策;服務期滿考核合格,本人愿意留在原服務單位繼續工作的,原單位有編制的情況下應優先予以安排。
服務期滿且考核合格的高校畢業生,報名參加工作所在市、縣機關公務員、事業單位人員招錄考試,其筆試綜合成績可適當加分。報考我省碩士研究生初試總分加10分,同等條件下優先錄取;高職(高專)學生可免試入讀我省成人本科。對已被我省高校錄取為研究生的應屆高校畢業生到少數民族和貧困地區服務的,為其保留學籍2年。(記者袁鋒)
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