
《海南省旅游人才發展狀況調研報告》發布
旅游高管等三類人才最急需
海南未來10年旅游人才需求缺口超20萬旅游高管最急需
本報海口5月10日訊(記者楊春虹)推進海南國際旅游島建設,旅游行業最急需哪類人才?今天正式發布的《海南省旅游人才發展狀況調研報告》指出,在未來10年,我省旅游行業人才需求缺口超過20萬人,其中高級管理、專業技術、服務技能型人才等三類人才最為急需。
據了解,截至去年6月,我省共有旅游單位3898家,旅游經濟從業人員超過26萬人,約占全省總人口的3.1%。從人才類型上看,以服務技能人才為主,其中行政管理人才200人、經營管理人才4.53萬人、專業技術人才2.83萬人,而服務技能人才19.26萬人,占七成以上。
未來幾年,我省最需要的旅游人才包括三類:一是高級行政管理人才與企業管理人才。主要包括熟悉國際慣例的高層行政領導人才、企業高級經營管理人才和旅游高端人才,尤其是具有國際水平,對國際旅游市場比較敏感的高級旅游經營管理人才。與高級企業管理人才相比,旅游企業的中層管理人才在供給數量上能夠滿足市場需求,但素質需進一步提升。
二是專業技術人才,包括新業態旅游業專業人才,如旅游信息管理人才、旅游電子商務人才、大型會展活動管理服務人才、旅游研究人才等。但目前我省旅游研究人才缺乏,旅游人才整體水平有待提高,尤其缺乏旅游研究特別是旅游新興學科、旅游新業態研究方面的帶頭人。
三是服務技能型人才。主要需求的是服務于旅游第一線的技能型人才,如飯店一線服務人員、餐飲西菜/西點廚師、中菜廚師等。
《調研報告》對未來10年我省旅游產業人才需求數量進行預測:到2020年,我省旅游人才隊伍總量至少達到47.7萬人,人口需求缺口超過20萬人。其中,旅游行政管理人才要達到500人,經營管理人才要達到8.11萬人,專業技術人才達到7.63萬人,服務技能人才達到31.92萬人。
該報告由省旅游委、省人才辦、海南師范大學等單位組成的課題組發布。
我省旅游人才隊伍建設的總體目標是:到2020年,建立符合海南國際旅游島建設要求、既與國際對接又適應海南旅游發展實際的旅游人才開發機制、激勵機制和管理機制,建立一支素質良好、數量合理、結構優化的國際化海南旅游人才隊伍,為海南邁向世界一流熱帶海島度假勝地的目標提供有力支撐。
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